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1 - APRESENTAÇÃO

Com absoluta isenção e autonomia, a CPA - Comissão Própria de Avaliação foi implantada em 2006 no Centro Universitário Belas Artes de São Paulo com o objetivo de criar um canal de comunicação com o corpo docente, discente e técnico administrativo, a fim de que todos os envolvidos tenham grande interação com os negócios e através de um processo avaliativo contínuo, a CPA possa aprimorar as ações estratégicas, em busca de resultados eficientes no contexto em que atua.

1.1 - A CPA

A CPA – Comissão Própria de Avaliação é composta por representantes da comunidade universitária (corpo discente, corpo docente e corpo técnico-administrativo e representante da sociedade civil) que avalia a prestação de serviços à comunidade, bem como o atendimento do Art. 11 da Lei Nº 10.861, de 14 de abril de 2004 criada pelo MEC – Ministério da Educação, que retrata a criação e implantação da CPA no âmbito da educação superior.

2 - COMISSÃO

A Comissão Própria de Avaliação é composta pelos seguintes colaboradores:

Prof. Ms. Rogério Tineu
Presidente

Sr. Ricardo Basílio Gonçalves
Vice-Presidente

Prof. Me.Adilson de Oliveira Franceschini
Representante da Coordenação de Cursos

Profa. Márcia Pinto da Silva
Representante do Corpo Docente

Sr. Júlio Henrique da Fonseca Fontes
Representante do Corpo Discente

Srta. Andréia Telles Felix
Representante do Corpo Técnico-Administrativo

Sra. Maria Lucia de O. Gomes Cardim
Representante da Mantenedora

Srta. Patricia Cardim
Representante da Reitoria

Sra. Denise Bramucci de M. Delfim
Representante da Comunidade

3 - OBJETIVOS DA AVALIAÇÃO

O objetivo das atividades da CPA, nesta gestão 2008-2009, foi e será o de fortalecer as relações de cooperação entre os diversos atores institucionais para o fortalecimento das relações humanas dentro e fora do centro universitário. A permanente busca e a reflexão coletiva em prol de uma sociedade que, diariamente, luta pelo fim da desigualdade, da injustiça e da pobreza da sociedade brasileira, é o seu principal mote existencial.

As ações e os processos de auto-avaliação institucional não se limitam, conceitual e essencialmente, à busca da vocação institucional e o desenvolvimento comunitário e social. O Centro Universitário Belas Artes de São Paulo tem orgulho de buscar a vivência implicada nesta trajetória.

4 - DIMENSÕES

A Comissão Própria de Avaliação no uso de suas atribuições dentro do Centro Universitário Belas Artes de São Paulo, analisa a Instituição de acordo com as Dez Dimensões do Sinaes:

1 - Missão e planos de desenvolvimento institucional;
2 - Políticas para ensino, pesquisa, extensão e pós-graduação (stricto e lato sensu);
3 - Responsabilidade social da instituição;
4 - Comunicação com a sociedade;
5 - Políticas de pessoal (docentes e técnico-administrativos) e carreiras;
6 - Organização e gestão;
7 - Infra-estrutura física (de ensino, de pesquisa, biblioteca, etc);
8 - Planejamento e avaliação (auto-avaliação);
9 - Políticas de atendimento aos estudantes, incluindo egressos;
10 - Sustentabilidade financeira.

5 - METODOLOGIA - CPA

A CPA é considerada mais acessível à comunidade acadêmica. O compartilhamento dos resultados investigativos reforçam a nossa determinação na construção do vínculo de credibilidade e reconhecimento de autoridade, entre todos os setores envolvidos.

A abordagem censitária eletrônica aplicada na comunidade discente é determinante para os expressivos índices de participação conseguidos. A combinação dos resultados obtidos com o corpo docente e corpo técnico-administrativo evidencia uma ação responsável e inclusiva.

6 - CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

A CPA – Comissão Própria de Avaliação promove, a cada início de semestre letivo, uma reunião com todos os seus membros para deliberação das ações do exercício em curso. Considerando-se o termo letivo, os assuntos abordados durante o semestre em curso são:

• Apresentação e confirmação dos membros efetivos da CPA.
• Relato dos trabalhos desenvolvidos no termo anterior.
• Plano de ação visando a sensibilização dos setores objeto de avaliação e a conscientização dos colaboradores no processo investigativo censitário.
• Ajuste dos horários de expediente.
• Desenvolvimento, ajustes, implantação, operacionalização e acompanhamento da pesquisa discente através do sistema eletrônico de rematrículas.
• Primeira leitura dos resultados obtidos na pesquisa e avaliação estatística dos questionários quantitativos para a comunidade discente.
• Avaliação comparativa com as séries históricas. Elaboração e ajustes dos questionários investigativos destinados ao corpo docente e corpo técnico-administrativo.
• Coordenação e implantação dos mecanismos de coleta de dados nas diferentes unidades funcionais.
• Digitação dos dados e análise estatística.
• Elaboração do relatório final e divulgação dos resultados.

Cronograma CPA - 2º semestre de 2010

1ª PARTE
Coleta de dados	Responsável	Deadline
		JUN	JUL
1. Relatório CPA – Atualização	CPA
1.1 Acervo – Biblioteca – Atualização	Biblioteca
1.2. Infraestrutura - Atualização	DvPo
1.3. Corpo discente por curso – Atualização	Secretaria
1.4- Quadro resumo – bolsistas – Atualização	Tesouraria
1.5- Pós-graduação – Atualização	Ronaldo
1.6- Iniciação Científica – Atualização	Ronaldo
1.7- Extensão/Responsabilidade Social – Atualização	Ronaldo

2ª PARTE
Construção do relatório - CPA	Responsável	Deadline
		AGO	SET
2. Breve histórico de avaliação	CPA
3. Requisitos de autoavaliação	CPA
3.1. Cronograma de ações	CPA
3.2. Reestruturação das análises/resultados	CPA
4. Reestruturação das informações - Missão e Plano de Desenvolvimento Institucional	CPA
4.2. A política para o ensino, a pesquisa, pós-graduação e extensão	CPA
4.3. Responsabilidade social	CPA
4.4. A  Comunicação com a Sociedade	CPA
4.5. As políticas de pessoal, as carreiras do corpo docente e do corpo técnico-administrativo	CPA
4.6. Organização e gestão da instituição	CPA
4.7. Infraestrutura	CPA
4.8- Planejamento e avaliação	CPA
4.9- Políticas de atendimento aos estudantes	CPA
5- Recomendações	CPA
6- Considerações finais	CPA

3ª PARTE
Divulgação dos resultados	Responsável	Deadline
		OUT	NOV
Reunião de divulgação - coordenadores de curso	CPA
Palestra de divulgação - professores	CPA
Palestra de divulgação - funcionários	CPA
Palestras de divulgação para os alunos	CPA

4ª PARTE
Avaliação 2010 - 2011	Responsável	Deadline
		OUT	NOV
Revisão dos instrumentos de avaliação - corpo discente, docente e funcionários	CPA
Aplicação dos instrumentos	CPA