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CoachingCurso de Curta Duração

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Analisar o dilema de lidar com necessidades e vontades individuais em um cenário corporativo cada vez mais competitivo.  Introduzir os participantes ao Autoconhecimento, apresentando o formato pelo qual nos energizamos, coletamos informações, decidimos e levamos o nosso estilo de vida. Apresentar as dimensões impactadas nos momentos de conflito e quais os estilos mais usuais de lidar com divergências.Trazer o conceito do CHA da Competência e apresentar o processo de Coaching, a Metodologia de Neurocoaching e seus princípios baseados em Neurociência. Explicar seus benefícios e experimentar na prática como traçar objetivos claros e desafiadores, estratégias e ações para alcançá-los.

Universitários e profissionais.
  • Entendimento da dinâmica interna do participante e o mundo corporativo;
  • Exercitando a Percepção;
  • Introdução ao conceito de Preferências Comportamentais (Como nos Energizamos, Como Coletamos Informações, Como Decidimos e Como é nosso Estilo de Vida);
  • Como lidamos com Conflitos (Dimensões Impactadas e os Estilos mais comuns de lidar com Divergências);
  • O CHA da Competência;
  • Explicação do que é Coaching, suas aplicações, os agentes envolvidos e suas diferenças para outras modalidades de Aprendizagem;
  • A Jornada de Conhecimento;
  • Exercícios de construção de objetivos, estratégias e ações.
  • Alexandre Dias

    Profissional com mais de 20 anos de experiência na área comercial (B2B e B2C) em empresas dos segmentos automotivo, mídia impressa e online, TI, energia e serviços para RH. 
    Relações Públicas graduado pela Faculdade de Comunicação Social Cásper Libero e pós-graduado em Marketing e Comunicação pelo IADEInstituto de Artes, Design e Marketing de Lisboa. Participa de projetos de para RH desde 2009, com foco em Liderança, Trabalho em Equipe, Autoconhecimento, entre outros. É qualificado em diversos instrumentos de diagnóstico (MBTI®, Birkman® e DISC®). É coach formado pela NeuroLeadership Institute Brasil, com metodologia baseada nos princípios da neurociência. Sólida atuação em consultorias como: MOT – Mudanças Organizacionais e Treinamento, FellipelliInstrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional, IntegraçãoEscola de Negócios e também na BrightlinkConsultoria Empresarial.

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